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    謀思路、促發(fā)展、譜新篇、向未來(lái)——集團分管領(lǐng)導調研指導公司重點(diǎn)工作
    加入時(shí)間:2023-6-8 12:38:42   點(diǎn)擊:450

         為梳理2023年目標工作任務(wù)及完成情況,精準謀劃中長(cháng)期工作思路,6月7日上午,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳毅深入我公司開(kāi)展調研指導工作,公司領(lǐng)導班子參加。

        會(huì )上,陳總認真聽(tīng)取了領(lǐng)導班子關(guān)于各自所分管領(lǐng)域工作思路謀劃以及重點(diǎn)項目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展、黨的建設和黨風(fēng)廉政方面的工作匯報,并就公司當前重點(diǎn)工作做了相應部署,進(jìn)一步理清了公司未來(lái)發(fā)展思路。

        陳總指出,發(fā)展是第一要務(wù),是解決公司一切問(wèn)題的關(guān)鍵。針對公司現目前面臨的問(wèn)題,陳總提出三點(diǎn)要求:一是解放思想,敢想敢干是發(fā)展前提。公司在堅持“兩條腿”走路的同時(shí),仍要抓住原有建筑板塊,自加壓力,發(fā)揮自身一切可能的資源,全力推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展工作,對現階段已有意向的合作方盡快簽訂框架協(xié)議,展現成效;二是提振信心,讓發(fā)展更有精神活力。針對紀委送達的監察建議,主要負責同志要做好關(guān)鍵崗位談心談話(huà)工作,同時(shí),認真做好企業(yè)文化建設,建立文化品牌,通過(guò)“文化管魂”不斷凝聚企業(yè)向心力,以“風(fēng)氣”帶動(dòng)“士氣”,重整行裝再出發(fā);三是扛起責任,用發(fā)展體現擔當作為。針對歷史遺留問(wèn)題,主要分管負責的同志要勇于擔當、敢于作為,迎難而上,責任明確到人,盡快解決歷史遺留問(wèn)題,以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志奮進(jìn)新征程。

        最后,陳總還對月度工作、資金預算、重大事項決策等方面工作做進(jìn)一步要求。

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